外国企业-------真黑！

       都说外企好，其实不然。要看是哪种行业，并不是所有外企都好，也不要把外资企业想得多么好。就拿家乐福来说吧，看他刊登的招聘停息：你想成为跨国企业中的一员吗？就这么一句话，“骗”进去了多少人，进去了才知道真他妈的累。现在进家乐福就像现在进大学一样：进去容易，出来难啊！因为在里面太累，工资又低，进去吃不了苦的人两三天就受不了了，所以一直以来家乐福都是严重缺人，天天都在招人。进去家乐福很容易，但出来就不是那么容易了。先是要填份离职申请表，这倒不难，填一份也不过几分钟的时间，但不是填完了就能辞得了职的，还要拿去给家乐福里面每个部门的主管签字，少一个都不行。什么生鲜处处长啦，防损部主管，收银部主管，工程部主管，保安部主管，大宗部主管，人事部主管，财务部主管，最后是店长。你说这么多人签字，有那个必要吗？今天这个在，那个不在，等你全部搞定了，再去人事部办人续，又可能遇到这样的问题：哦，不好意思，人事部今天去招人了，你明天再来吧。等你明天去了，又是这样的回答：哦，不好意思，办离职是下午4点办的，你下午再来吧。这样一来一回，最少也得五次以上。我就遇到过这样的事，办个离职手续让我想杀人。（当然，这个是当时太气愤时的想法）在里面曾流传这样一句话：女人当男人使，男人不当人使。这句话在里面可以说是很经典的一句话。你看看干生鲜处的女的，个个都正值花季时期，抬点东西哪个不是大框大框呢整，上晚班每天都是上到夜里十一二点，早班又是四五点起床，这就是家乐福。唉，话又说回来，都是为了生活，有钱的话谁愿意为它卖命呢。

      好不容易在里面混个班长什么的当当，但这个职务也不轻松，每天忙死忙活，忙到最后，人家还说你没做好，不光只是在卖场上忙忙，库房你也要照管，收货订货也是你的责任，卫生搞不好，还是你的责任，什么东西做特价，哪天做到哪天，装饰是什么，这些东西还得每天往美工部跑，这样的班虽说一天上八个小时，但有谁是能准时下班的，又有谁拿过加班工资，（在里面是没有加班工资的），这样的班上下来不累死才怪。沃尔玛这方面倒比家乐福好多了。沃尔玛也是八小时制，它也没有加班工资，但你如果今天多上了两个小时，明天也多上两个小时，多上八个小时，你就可以休息一天。反正各有各的缺点。外企也不是那么好在的。

      因为超市属于服务行业，在里面遇到不讲理的顾客是再正常不过的事了，有些顾客什么难听的话都骂得出来，而你只有忍耐，因为“顾客是上帝”。在家乐福的五大政策当中，顾客是排在第一位的。（以前是资产排每一，现在是顾客排第一），即使是顾客的错，你也要向他（她）道歉。而且每天都要微笑面对每一位顾客，他骂你了，你还要耐心跟他解释，跟他讲明这是家乐福的程序问题。我是在家乐福里上班的，这种事我也碰到过，那次我真想提刀砍了那个顾客。原因是他实在是不讲理，还骂我是小杂种，遇到这种，我相信谁也忍不下去的，毕竟我做得没有错，你骂我什么都可以，骂我是小杂种我就是受不了。他就以为他有几个臭钱，逛得起超市就了不起了，就拿家乐福的员工不当人看了。这事直到现在我都还想不通。但回过头来想想，想得通想不通还不是要过日子，你在这里气愤得要死，他在那里若无其事的样子，那还不是气着自己。

    超市的不好之处说也说不完，有理也没地方处去诉说，只好来博客上发泄一下，也真的希望去逛超市的人能设身处地地为我们这些人想一想，我们也不容易，大家都不容易，何必为了一点小事而破口大骂呢？

家乐福生鲜处员工