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10月3日郑小四出席2008中国咨询与培训业年会

上一篇 / 下一篇 2008-10-05 18:36:02

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10月3日郑小四与国内著名管理学专家王吉鹏

10月3日郑小四与中国著名管理咨询专家彭剑锋

10月3日郑小四与国内实践派企业战略与组织管理专家佟景国

10月3日郑小四与著名演讲家蔡朝东

10月3日郑小四与慧泉国际现任总裁/校长苏建诚

10月3日郑小四与中国企业联合会管理咨询委员会秘书长赵天乐

10月3日郑小四出席2008中国咨询与培训业年会

赵天乐

2006-09-18 16:06:57　来源: 网易商业报道　网友评论 0 条进入论坛

大学本科经济管理专业，高级经济师、高级咨询顾问具有丰富的企业工作和管理实践经验，曾经在企业工作17年。1988年调中国企业联合会、中国企业家协会，专职从事管理咨询工作，是我国首批国外培训的咨询顾问之一。现任中国企业联合会管理咨询委员会秘书长、中国企业联合会咨询服务中心主任，具有丰富的理论与实际结合的企业咨询经验

佟景国

2006-09-18 15:43:55　来源: 网易商业报道　网友评论 0 条进入论坛

深圳市华景企业管理咨询有限公司董事长、总经理、首席顾问，国内实践派企业战略与组织管理专家，兼任'中国高科技与产业化理事会理事'、'深圳市科技专家'、'珠海民营企业商会副会长'、'中国人民解放军信息工程学院兼职教授'、'国家数字程控交换工程技术中心兼职教授'等社会职务。2004年初，整合海外专业管理咨询公司和部分企业家联合创立深圳市华景企业管理咨询有限公司。坚持'让管理创新商业价值'管理思想，在原服务经验和实战经验的基础上对原有咨询模式和管理体系进行系统创新和突破，并与其他各类背景的管理专家一道，自创办华景咨询以来先后为科技园、国人通信、宇龙计算机、晶彩科技、爱华先达、奇而仕等提供咨询服务项
彭剑锋

　　彭剑锋，中国人民大学教授、博士生导师，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。他既担任国内某大民营企业的董事长，又先后参与创办了我国本土两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团，同时又是中国人民大学知名教授。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。

　　2004年被亚太人力资源研究会（澳门）及新浪网评为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体评为“中国管理咨询界标竿人物”。被中国职业经理人联合会等单位评为“中国十大咨询师”。

　　彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。

　　彭剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,专家组组长，他所领导的专家团队为数十家著名企业提供过咨询，《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《新奥企业纲领》、《三星（中国）文化》、《白沙文化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。但使彭剑锋教授名声大振的并不是上述研究课题，而是其最近的研究成果：我国国有企业高管价值被严重低估了，实际酬薪与理论酬薪差距更大。如中国工商银行董事长年薪只有区区179.5万元人民币，只相当于他应得的酬薪的三十分之一。这一论点，让我们清楚地看到这位所谓人大教授的媚富倾向，使我们认识到教授的智商被严重高估了。
苏建诚

　　慧泉国际现任总裁/校长苏建诚

　　1959年生于中部一个非常富裕的家庭，曾被定义为“纨绔子弟”，18岁离家自立。在世界竞争最激烈的华尔街美商

　　公司中拼搏奋斗十余年，曾一路晋升成为美国Bonnie International公司远东区总裁。1992年回国创业，经营上海亚细亚陶瓷，六年后把亚细亚集团控股有限公司三个月内在新加坡成功上市。苏先生几十年职业经理人丰富的国际化管理经验和全球化资本运作的亲身经历，奠定了他商海取胜的雄厚资本。

　　如今，苏先生改行从事教育事业，作为慧泉集团前任总裁余世维先生特别指定的接班人接管慧泉企业。苏先生有心凭籍“慧泉国际”这个平台传教布道，把自己毕生积累的商战经验、人生感悟毫无保留的奉献后人。用自己“富过三代”的亲身实践，教化培育“富二代”的成长，完成救济富人，经商报国的宏愿。同时，带领慧泉团队，把慧泉原有的、现存的以及未来整合的智慧资源精调优化，并源源不断地提供给快速发展的中国企业，为中国企业后继有人，为中国国力的提升，为21世纪中国经济的腾飞尽一份责任、尽一份心力。

　　苏建诚老师简介

　　苏建诚一九五九年出生在中部一个非常富裕的家庭。他是家中唯一的男孩，从小在被极度呵护与溺爱环境下成长，是邻里间谑称的“纨袴子弟”。他常自嘲:一出生即被泯灭掉谋生的斗志！高中念到留级，对人生完全失去方向，前途更是一片茫然。十八岁时作的一场噩梦，让苏建诚的人生就此有了很大的改变。从此，他没再用过家里一毛钱。目前他所拥有的一切，完全靠自己双手争取来的。他只想证明，自己是可以做出一点事的。三代的富家子弟出身，他更矢志要打破中国人“富不过三代”的魔障，因为他坚信“富人是可以培养的”。

　　一九九二年由美商公司远东区总裁职位退下来，当时年仅三十五岁，准备退休。因缘际会，与朋友一起在上海创办“亚细亚磁砖”，历经十多年奋斗，亚细亚集团已成为中国磁砖界的知名企业，是第一家在新加坡跨国上市的陶瓷公司。一九九八年苏建诚被拔擢为集团公司董事总经理，近年来他已渐退居第二线，担任集团的执行董事。苏建诚先生有感于一位企业家对社会应有的责任，自二○○五年开始献身教育，希望把毕生所学能够以文字或透过演讲的方式传承给年轻人。他目前是上海交通大学海外教育学院的教授，最新的近作“经营人生”一书颇受年轻人的喜爱，在书中苏先生透过妙趣横生的字句，以个人的亲身经历用短文的方式告诉人们他是如何的去经营人生。

　　尤其华尔街十年的工作历练，让他有独特的企业经营理念，更有国际贸易、企业并购与规划公司股票上市等等的专业素养。天生充满活力，乐观进取的苏建诚，人生的座右铭是“全身上上下下里里外外都可痛，就是不头痛；什么都可失去，就是不失眠”他豁达的人生观，由此可见一斑。他一生总在动荡多变的环境中漂泊，自比如一位独行的侠客，永远在寻觅正义的真谛。喜欢把工作融入生活，“轻松而不随便，认真而不严肃”这就是他的人生态度。所以，他说轻轻松松一样可以奋斗，因为他深信人生就是一门营销学，端看如何把自己推销出去。

　　最高学历: 美国纽约州州立大学企业管理硕士

　　加拿大University of Toronto EMBA毕业

　　曾任职务: 美商Bonnie International公司远东区总裁

　　新加坡亚细亚集团控股有限公司董事总经理

　　上海儒毅厨卫用品有限公司总经理

　　现任职务: 新加坡亚细亚集团控股有限公司董事会招集人

　　上海福祥陶瓷有限公司执行董事

　　上海亚细亚陶瓷有限公司执行董事

　　山东亚细亚陶瓷有限公司执行董事

　　上海交通大学海外教育学院教授

蔡朝东简介

来源：作者：发布时间：2008-04-25 点击数:
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蔡朝东，一位以《理解万岁》、《民魂万岁》、《创业万岁》、《科学万岁》等系列演讲轰动全国、影响了两代人的著名演讲家。
他曾在血与火的战场上，体验生命真谛，喊出了“理解万岁”这一时代强音；
他曾在贫困县当选为中国第一个民选县长，调离时万人空巷，十里相送；
他曾走进人民大会堂和中南海演讲，受到******总书记的亲切接见；
他的演讲曾在中央电视台三次播出，录像带发往我国153个驻外使领馆；
他在全国演讲达3000多场，最多一场听众达40000多人，创下中国现场演讲听众之最。
他在上海的演讲曾被20多次掌声打断，让一千多位企业家泪流满面；
他在马来西亚“亚洲八大名师”成功致富大会上的演讲，结束时，全场听众站起来鼓掌欢呼长达4分多钟；
他曾首创全国青少年金口才夏令营和情商夏令营，为数千名青少年走向成功打下了坚实基础；
他潜心研究企业经营和发展之道，将修养德商、开发智商、锻造情商的教育培训引入企业，形成了今天中国企业家铸就自己成为商业领袖的一堂必修课程——“三商培训”。

☆ 亚洲八大名师☆ 中国十大演讲家 ☆“理解万岁”首倡者
☆ 中国第一个民选县长
☆ 中华教育艺术研究会副理事长
☆ 北京演讲家艺术研究中心副主任
☆ 北京蔡朝东文化传播有限公司董事长
☆ 全国95所大专院校客座教授
☆ 全国25家大中型企业高级顾问

王吉鹏

　　王吉鹏：仁达方略管理咨询

　　王吉鹏　北京仁达方略管理咨询有限公司董事长, 国内著名管理学专家。最早供职于国家机械电子工业部，先后任怡安数据设备公司副总经理、天马旅游集团副经理兼北京电影旅游城总经理、黑龙江吉泰集团总经理，1995年组建北京仁达方略管理咨询有限公司。

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　　现任人民大学、北京大学客座教授，华北电力大学教授。长期从事组织变革和企业文化实证研究与咨询实践，战略型企业文化理论的创立者，国内首套企业文化综合评价系统开发组组长。多年企业管理经验，对企业的管理和运营有深刻的理解，能够深度把握现象和规律，将管理思想与企业实态融会贯通。

　　劳动部特聘专家，国家电网公司、辽宁省财政厅、大连市公安局、北车集团、华融集团、信息早报等多家大型企业集团高级顾问。《中国经营报》、《经济观察报》《财经时报》、《中外管理》、《中外企业文化》等多家管理媒体特约撰稿人，现已发表文章20余万字。

　　著有企业文化系列丛书：《企业文化建设》、《企业文化理念体系构建实务》、《企业文化的39个细节》、《价值观的起飞与落地》、《企业文化诊断评估理论与实务》、《从心的一致到行的一致》等。著有学习型组织系列丛书：《从思想到方法》、《蜕变的蝴蝶》、《破茧的蝶蛹》、《聚变的细胞》等。著有企业管理系列丛书：《蒙牛思维》、《企业和谐的36个关键》、《人道》等。著有人力资源管理实战系列丛书：《职位分析》、《职位评估》、《绩效管理》、《薪酬管理》等。著有集团管控丛书：《集团管控》。

　　王老师除了在理论方面有深厚研究，在管理实践方面更有着丰富的经验积累，从1995年至今，先后为国内240多家企业提供过管理咨询服务，其中包括：中国五矿、中国大唐、上海大众、蒙牛乳业、伊利股份、中国航天、中国航油、中国长城资产、国家电网、中国电力工程顾问集团、中国机械工业集团、中国储备粮管理总公司、中国电子信息产业集团、中华通信、华电国际、大庆油田、北京金融街、天桥投资、天鸿集团、泰康人寿、福临门、中国铁路等等。

　　王老师不仅是资深的管理专家，而且是出色的演讲家。为政府机构及各类企业提供过培训200余场。2005年王老师还为多家企业和机构提供了公益性培训，其中包括苏州高新技术产业园区300多家企业提供了“价值观的起飞与落地”的企业文化建设培训课程。为帮助福建绍武市经济发展，王老师为当地多家企业提供了“企业文化建设及其评估诊断”的专题培训，并为企业发展提出了指导意见。

　　目前，王老师已被中国人民大学商学院、华北电力大学商学院聘请为社会导师。他所开设的“企业文化”、“公司政治”、“管理实战”等课程，深受广大MBA同学的一致好评。